Tingkatkan Daya Saing Usaha, Disnaker Tabalong Gelar Pelatihan Peningkatan Produktivitas Perusahaan Kecil
Tanjung, 31 Agustus 2026 — Pemerintah Kabupaten Tabalong melalui Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong menggelar Pelatihan Peningkatan Produktivitas pada Perusahaan Kecil sebagai upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja sekaligus mendorong perusahaan kecil agar lebih efektif, efisien, dan berdaya saing.
Kegiatan yang merupakan bagian dari Konsultasi Produktivitas pada Perusahaan Kecil Tahun 2026 tersebut dibuka pada Senin (31/8/2026) di Aston Tanjung City Hotel, Kelurahan Mabuun, Kecamatan Murung Pudak. Kegiatan dibuka oleh Bupati Tabalong yang diwakili Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Tabalong, Abu Bakar Siddiq.
Sementara itu, laporan kegiatan disampaikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong yang diwakili Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong, Faisal Rahman.
Dalam laporannya, Faisal Rahman menyampaikan bahwa pelatihan ini dilaksanakan sebagai bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Tabalong melalui Dinas Tenaga Kerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya tenaga kerja dan pengelola perusahaan kecil.
“Pelatihan peningkatan produktivitas dimaksudkan untuk meningkatkan kemampuan dan pemahaman tenaga kerja serta pengelola perusahaan kecil dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya, memperbaiki proses kerja, dan meningkatkan efisiensi,” jelasnya.
Menurutnya, peningkatan produktivitas menjadi salah satu faktor penting dalam menghadapi persaingan usaha yang semakin ketat. Perusahaan kecil tidak hanya membutuhkan modal dan teknologi, tetapi juga sumber daya manusia yang berkualitas dan produktif.
Pelatihan dilaksanakan selama lima hari, 31 Agustus sampai dengan 4 September 2026, dengan jumlah peserta sebanyak 20 orang. Peserta berasal dari perusahaan kecil yang bergerak di berbagai bidang pengolahan makanan dan usaha produktif, antara lain roti, cookies, kue basah, sambal kemasan, minuman herbal, serta budidaya jamur tiram yang sebelumnya telah mendapatkan bimbingan teknis.
Selama mengikuti pelatihan, peserta mendapatkan berbagai fasilitas pendukung berupa modul, alat tulis kantor (ATK), makanan ringan, makan siang, serta uang transportasi.
Adapun kegiatan menghadirkan tiga orang narasumber, yang terdiri dari dua orang dari Pemerintah Daerah Kabupaten Tabalong dan satu orang dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Selatan.
Materi yang diberikan mencakup empat kompetensi utama, yaitu koordinasi untuk peningkatan partisipasi produktivitas, perencanaan pelaksanaan peningkatan produktivitas, penerapan alat, teknik dan metode peningkatan produktivitas, serta pengukuran produktivitas.
Melalui materi tersebut, peserta diharapkan mampu menerapkan prinsip produktivitas dalam kegiatan kerja sehari-hari sehingga proses kerja menjadi lebih efektif dan efisien, kualitas produk maupun pelayanan meningkat, serta memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan tenaga kerja.
Selain meningkatkan pemahaman peserta, pelatihan ini juga diarahkan untuk membantu perusahaan dalam mengidentifikasi permasalahan yang memengaruhi produktivitas, mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia, bahan baku, waktu dan peralatan, serta membangun budaya kerja yang disiplin dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan.
Dilanjutkan dengan Bimbingan dan Konsultasi
Pelaksanaan pelatihan tidak berhenti setelah kegiatan pembelajaran selesai. Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong akan melanjutkannya melalui Bimbingan dan Konsultasi Peningkatan Produktivitas.
Melalui pendampingan tersebut, perusahaan akan mendapatkan pembinaan yang disesuaikan dengan kondisi dan permasalahan masing-masing. Pendampingan meliputi identifikasi kondisi awal, penentuan permasalahan prioritas, penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan tindakan perbaikan, hingga pengukuran hasil peningkatan produktivitas.
Dengan demikian, pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan diharapkan dapat benar-benar diterapkan di lingkungan kerja dan menghasilkan perubahan yang dapat diukur.
Persiapkan Perusahaan Menuju Siddhakarya
Selain peningkatan produktivitas, pembinaan ini juga menjadi bagian dari upaya mempersiapkan perusahaan kecil di Kabupaten Tabalong yang memiliki potensi untuk mengikuti Penghargaan Produktivitas Siddhakarya.
Perusahaan didorong untuk menerapkan sistem peningkatan produktivitas secara konsisten dan terdokumentasi, termasuk memiliki data, dokumen, indikator kinerja, serta bukti penerapan perbaikan produktivitas.
Persiapan tersebut diharapkan tidak hanya berorientasi pada keikutsertaan dalam penghargaan, tetapi juga menjadi sarana untuk membangun budaya produktivitas di lingkungan perusahaan.
Melalui pembinaan yang berkelanjutan, perusahaan diharapkan mampu menunjukkan peningkatan kinerja, efisiensi, kualitas, inovasi, serta pengelolaan sumber daya manusia yang semakin baik.
Pemerintah Kabupaten Tabalong berharap kegiatan ini memberikan manfaat nyata bagi peserta dan perusahaan kecil, sekaligus berkontribusi terhadap terciptanya tenaga kerja yang kompeten, produktif, efisien, adaptif, dan berdaya saing, serta mendukung peningkatan perekonomian Kabupaten Tabalong secara keseluruhan.
