SMaRTNaker Tabalong Resmi Diluncurkan, Perkuat Digitalisasi Ketenagakerjaan dan Target 15.000 Tenaga Kerja Terampil
SMaRTNaker Tabalong Resmi Diluncurkan, Perkuat Digitalisasi Ketenagakerjaan dan Target 15.000 Tenaga Kerja Terampil
Tabalong – Pemerintah Kabupaten Tabalong resmi meluncurkan Aplikasi SMaRTNaker Tabalong dan melaksanakan Penandatanganan Kesepakatan Bersama Program Pemagangan bersama perusahaan mitra, Senin (23/2/2026), bertempat di Balai Rakyat Dandung Suchrowardi, Komplek Pendopo Bersinar Kabupaten Tabalong.
Kegiatan yang dimulai pukul 08.00 WITA tersebut dihadiri oleh Bupati Tabalong, Wakil Bupati Tabalong, Ketua DPRD Kabupaten Tabalong, Forum Koordinasi Pimpinan Daerah, Sekretaris Daerah, para Asisten, Staf Ahli, Inspektur, Kepala SKPD, Tim Percepatan Pembangunan Daerah, seluruh Camat se-Kabupaten Tabalong, pimpinan dan perwakilan perusahaan mitra pemagangan, pimpinan Lembaga Pelatihan Kerja, serta tamu undangan lainnya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong dalam laporannya menyampaikan bahwa launching SMaRTNaker Tabalong merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Tabalong dalam mewujudkan visi dan misi daerah periode 2025–2030, khususnya program pencetakan 15.000 tenaga kerja terampil, sekaligus mendukung penguatan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) melalui transformasi digital layanan ketenagakerjaan.
SMaRTNaker Tabalong dirancang sebagai aplikasi layanan ketenagakerjaan berbasis web yang memfasilitasi pendaftaran pelatihan, monitoring peserta, hingga evaluasi program secara digital. Sistem ini membangun database tenaga kerja terampil yang terintegrasi dan terukur, dengan kemampuan penelusuran berdasarkan jenis pelatihan, tahun pelaksanaan, sumber pendanaan, hingga status penempatan kerja.
Melalui validasi berbasis Nomor Induk Kependudukan (NIK), sistem memastikan tidak terjadi tumpang tindih program, serta mencegah satu individu mengikuti pelatihan yang sama dari sumber pendanaan yang sama. Dengan demikian, pencapaian target 15.000 tenaga kerja terampil dapat dihitung secara akurat dan akuntabel.
Aplikasi ini juga memberikan kemudahan bagi peserta untuk memperoleh CV otomatis yang terintegrasi dengan riwayat pelatihan dan sertifikasi yang telah diikuti, sehingga dapat langsung digunakan untuk melamar pekerjaan.
Ke depan, SMaRTNaker Tabalong akan terintegrasi dengan Aplikasi Silangkarr Tabalong sebagai bagian dari sistem perencanaan dan penganggaran daerah. Data kebutuhan pelatihan dan capaian tenaga kerja terampil akan menjadi dasar perencanaan program yang lebih tepat sasaran.
Selain itu, sistem ini juga akan terhubung dengan Command Center Tabalong, sehingga statistik ketenagakerjaan, tingkat partisipasi pelatihan, serta serapan tenaga kerja dapat dimonitor secara real time oleh pimpinan daerah sebagai dasar pengambilan keputusan strategis berbasis data. Rencana pengembangan berikutnya mencakup integrasi dengan database BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerja rentan.
Dalam kesempatan tersebut juga dilakukan penandatanganan kesepakatan bersama dengan perusahaan mitra terkait Program Pemagangan. Program ini bertujuan memperkuat sinergi antara pemerintah daerah dengan dunia usaha dan dunia industri, meningkatkan kompetensi tenaga kerja melalui pengalaman kerja langsung, serta memperbesar peluang serapan tenaga kerja lokal sesuai kebutuhan industri.
Perusahaan yang menandatangani kesepakatan bersama akan diberikan akun khusus untuk mengakses database tenaga kerja terampil SMaRTNaker Tabalong serta dapat langsung mengunggah informasi lowongan kerja melalui sistem. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya menjadi mitra pemagangan, tetapi juga bagian dari ekosistem digital ketenagakerjaan Kabupaten Tabalong.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong menegaskan bahwa peluncuran SMaRTNaker Tabalong merupakan langkah strategis dalam membangun sistem ketenagakerjaan yang terintegrasi, transparan, dan berbasis data.
“Melalui SMaRTNaker Tabalong, kita memastikan setiap pelatihan yang dilaksanakan dapat ditelusuri, diukur, dan dipertanggungjawabkan. Database ini menjadi fondasi dalam penyusunan kebijakan ketenagakerjaan yang lebih akurat dan sesuai kebutuhan industri,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan perusahaan dalam mendukung program pemagangan dan rekrutmen tenaga kerja lokal.
“Kami berharap perusahaan tidak hanya menjadi mitra pemagangan, tetapi aktif memanfaatkan SMaRTNaker sebagai platform rekrutmen. Dengan kolaborasi ini, kita membangun ekosistem ketenagakerjaan digital yang saling terhubung antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pelatihan, dan pencari kerja,” tegasnya.
Melalui peluncuran ini, Pemerintah Kabupaten Tabalong menegaskan komitmennya dalam membangun tata kelola ketenagakerjaan yang modern, terukur, dan berbasis data, demi meningkatkan kualitas serta daya saing tenaga kerja lokal di Kabupaten Tabalong.
